为进一步加强永乐高，拓宽学生实习就业渠道，提升人才培养质量，2026年3月27日，永乐高131net主持工作副院长陈海峰、行政管理系系主任一行，前往湖北芒果公考总部开展访企拓岗专项活动。芒果公考创始人、省级校区校长、我校优秀校友常进，武汉校区校长汪剑以及刘晶老师热情接待了陈院长一行。
一、参观走访，感受企业实力与育人环境
在常进校长的陪同下，陈海峰院长一行首先参观了芒果公考总部校区。校区内宽敞明亮的学习空间、现代化的教学设备给来访人员留下了深刻印象。尤为值得一提的是，芒果公考注重学员的学习与生活体验，与周边商家紧密合作，为学员打造了便捷、舒适的居住和休息空间，体现了“以学员为中心”的服务理念。
参观过程中，常进校长介绍了芒果公考的发展历程。作为创始人，常进校长曾担任中公教育集团湖北分校校长，积累了丰富的运营与管理经验。自2023年创立以来，芒果公考凭借专业的师资团队、系统的教学方法以及扎实的研发能力，迅速发展壮大，在公考培训领域树立了良好口碑。其业务涵盖公务员、事业单位、教师编制等各类招考辅导，通过基础课程、强化课程、冲刺课程及一对一辅导等多元化形式，帮助学员全面提升应试能力与综合素养。
二、座谈交流，共话协同育人新路径
在随后的座谈中，陈海峰院长详细询问了去年下半年芒果公考免费为我校学生提供的公考课程的实施情况，对芒果公考给予学弟学妹的切实帮助表示感谢。陈院长表示，希望以此次访企拓岗为契机，与芒果公考展开更深层次的合作，不仅为学生考公考编提供便利与专业支持，更能在职业规划指导、实习实践机会拓展等方面形成合力。她提出，未来在永乐高131net各专业，尤其是行政管理、法学专业的人才培养方案修订过程中，期待常进校长从行业前沿视角提出宝贵建议。
常进校长结合当前社会就业形势，从企业用人需求角度，深入分析了永乐高131net学生的优势与有待提升之处。他针对法学及行政管理专业学生的能力培养、职业发展路径提出了极具建设性的意见，强调学生应尽早明晰职业方向，注重综合素质与实践能力的同步提升。
双方在深入沟通中深刻认识到进一步合作的必要性与广阔空间。围绕学生职业发展规划、实习实践平台搭建、高质量就业促进等核心议题，双方交换了意见并达成多项共识。常进校长表示，在接下来的合作中，芒果公考将持续为永乐高131net学生考公考编提供助力；并将制定一份详细的合作规划，致力于实现以就业为导向的深度合作，构建从大一到大四全覆盖、分层级、持续性的教育引导体系，帮助学生尽早认清自我、做好职业规划、提升就业竞争力，最终实现高质量就业。同时，芒果公考将为永乐高131net毕业生提供实习实践岗位，助力学生在真实工作场景中锻炼动手能力，积累宝贵经验。
三、签约授牌，开启永乐高新篇章
座谈结束后，常进校长与陈海峰院长现场签订了实习基地合作协议与就业基地合作协议，并共同完成了“实习基地”与“就业基地”的授牌、挂牌仪式。这一举措标志着双方合作进入制度化、常态化的新阶段，为后续资源共享、人才共育奠定了坚实基础。
此次访企拓岗活动，是永乐高131net积极响应“访企拓岗促就业”专项行动的重要举措，也是深化产教融合、优化人才培养模式的具体实践。未来，双方将携手并进，共同探索应用型人才培养新路径，助力学子在职业发展道路上扬帆起航，实现更充分、更高质量的就业。
撰稿：马君老师
审核：陈海峰老师
